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Comment bien travailler à distance ?

De nombreuses personnes se réjouissent de pouvoir travailler à distance. En effet, le télétravail a le vent en poupe. En effet, cela signifie beaucoup de flexibilité et de liberté. Mais comment bien gérer ces possibilités quand a l’habitude de se concentrer au bureau ?

Communiquer efficacement

L’habit ne fait pas le moine et pourtant l’outil définit le maçon. Dans une monde distancié, il convient de garder un lien fort avec ses partenaires et ses collègues de travail. Ainsi communiquer efficacement s’avère essentiel. En utilisant des outils simples, vous pourrez faire passer vos messages sans risque de malentendus. La précision permet de cibler les points de discussion importants. Travailler à distance ne doit pas pour autant devenir une multitude de réunions parfois inutiles. Au contraire la distance permet de faire le tri parmi les choses importantes. Ainsi vous pourrez planifier des réunions tantôt hebdomadaires tantôt mensuelles selon les véritables besoins. En effet travailler à distance doit permettre de faire émerger les questions essentielles. Ce type de rendez-vous peut se passer en présence ou à distance. Les outils vidéo dédiés à ce type de réunion ont fait leur preuve pour leur efficacité.

Installer une routine de travail

Rester à la maison ne veut pas dire regarder les écrans sans rien faire. Pour pouvoir travailler à distance sans se faire remonter les bretelles par son patron, il faut savoir garder sa productivité. Cela signifie par exemple définir des horaires de travail et les respecter. Cela ne sert à rien de définir des objectifs trop ambitieux. Il faut savoir se donner des victoires faciles pour nourrir un sentiment de récompense stimulante. Aussi vous pouvez vous construire un itinéraire de travail quotidien. Si vous avez des taches quotidiennes avec vos enfants, vous pouvez les insérer dans ce planning. Ainsi travailler à distance vous semblera plus léger et plus simple. Il faut aussi vraiment cloisonner ces différents temps dédiés aux différentes taches. Ce cloisonnement temporel peut aussi donner lieu à une séparation des espaces physiques. Il apparaît très important de faire la part des choses entre vie privée et vie professionnelle.

Dédier un lieu exclusif au travail

En ayant un espace de travail entièrement dédié au travail à distance, vous imposez une rigueur. Par exemple, traiter ses taches dans son lit avec son ordinateur se révèle une très mauvaise idée. Au contraire, il faut tout faire pour rester concentrer quand on doit travailler à distance. Il ne tient qu’à vous de définir ce lieu comme un lieu agréable. Vous pouvez aussi choisir d’aller à l’extérieur comme dans un bibliothèque par exemple pour mieux marquer la frontière de ce territoire. En effet aller dehors et bouger implique de s’habiller correctement et de prendre soin de soi. Ces synchronicités développent des mécanismes d’attention très pertinentes. Cette démarche doit vous permettre de vous épanouir toujours plus. En effet travailler à distance représente une chance, un opportunité à saisir. Vous gagnez de la liberté et de la flexibilité pour votre plus grand bonheur et celui de votre famille.

Si vous posez des questions sur vos pratiques professionnelles, cet article pour se former tout au long de la vie va vous intéresser.

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Comment devenir chauffeur livreur ?

Les métiers liés au transport connaissent un engouement certain. Ainsi ce secteur ne connait pas la crise. Les transporteurs recrutent à grand renfort. Et vous ? Avez-vous pensé à devenir chauffeur livreur ?

Les missions

Avant tout, le chauffeur livreur doit faire des livraisons en temps et en heure. Il intervient auprès de type ce clients aussi bien particuliers que professionnels. Ainsi avant de partir en tournée, il doit vérifier en détail le bon fonctionnement de son véhicule. Plus concrètement il s’agit de valider une check liste rapide du niveau des différents liquides et plus particulièrement le carburant. Il prépare les documents de livraison que le client devra signer à domicile. De la même, une vérification des emballages s’impose. Si un colis a subi un impact, il doit le mentionner avant le départ. Sinon il pourrait en être tenu pour responsable. Cet état des lieux permet de faire remonter les éventuels dysfonctionnement dans la chaine logistique. Le chauffeur livreur a de multiples taches et doit faire preuve de polyvalence et d’adaptabilité. Faire signer le bon de livraison au client reste un élément clé du métier pour assurer la traçabilité.

Les qualités relationnelles

Le chauffeur livreur livre ses clients toujours avec le sourire et dans la convivialité. En effet, il doit se montrer sympathique pour montrer une belle image de son entreprise. Aussi la principale qualité attendue reste la ponctualité. Les clients ont du mal à accepter les retards. Souvent ils prennent du temps ou même bloquent leur journée pour recevoir leur colis. Aussi il faut se montrer attentif sur la route et faire preuve de patience en cas de ralentissement routier. Néanmoins il faut respecter scrupuleusement le code de la route pour ne pas se mettre en faute. La principale différence avec un chauffeur routier repose sur le fait que le chauffeur livreur se déplace dans un secteur limité. De plus la taille du chargement reste généralement plus modeste. La distance à parcourir pour assurer la livraison ne dépasse pas 100 kilomètres. Pour cela les nouveaux outils GPS s’avèrent très utiles.

Les compétences

Certaines tournées se répètent régulièrement. Il s’agit souvent des trajets entre les entreprises qui envoient des colis à titre professionnel. Le chauffeur livreur doit assurer des délais quand il y a un enjeu de production par exemple. Les outils d’aide à la navigation qui estime le temps de trajet en fonction du trafic ont une très forte utilité. Il doit remettre la marchandise en mains propres. Parfois le job consiste à encaisser dans le cas d’un paiement en contre-retour. Si le client refus le colis, il doit remplir un bon de retour et rapporter le paquet au dépôt. Bien évidemment le chauffeur livreur doit posséder à minima un permis B valide. Le métier met parfois sa patience à rude épreuve. Aussi il doit avoir une excellente capacité à supporter le stress. Enfin charger et décharger des colis nécessite une bonne condition physique.

Si vous vous posez des questions sur la provenance de vos colis, cet article sur la consommation locale va vous faire réfléchir.

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Les 4 étapes clé pour créer son entreprise

Tout le monde rêve de devenir un entrepreneur à succès. Mais créer son entreprise constitue un projet de longue haleine murement réfléchi. En effet il s’agit de verrouiller tous les détails avant de se lancer dans le grand bain. Aussi nous avons détaillé pour vous les 4 étapes clé de la réussite.

1) Trouvez la bonne idée !

Ampoule

Tout commence généralement par une idée, un concept. En effet l’idée peut provenir de votre expérience personnelle, de votre imaginaire, d’un savoir-faire acquis. Mais parfois il peut s’agir d’un heureux hasard ! Saviez-vous que le coca-cola a été inventé par erreur ? En effet une bonne idée doit conjuguer innovation et intuition. Puis vous devrez laisser reposer votre réflexion afin de mesurer si votre désir profond perdure avec le temps. Car vous aurez besoin de toute votre énergie pour porter votre projet. Parvenir à créer son entreprise nécessite de l’engagement. Comme le bon vin, la bonne idée a besoin de temps pour arriver à maturation. Ainsi vous devez approfondir toutes les détails et les zone d’ombres qui pourraient entraver sa faisabilité.

2) Étudiez le marché

Graphique

La meilleure des idées ne permettra pas de créer son entreprise si elle ne concerne que trop peu de gens. En effet les entrepreneurs ont l’habitude de dire que seul le marché juge de la faisabilité d’un projet. Aussi avant de traverser le miroir, vous devez impérativement scruter le marché. Tous les éléments importent : tendances du moment, éléments de contexte, répartition des acteurs. Aussi vous ne devez négliger aucune documentation. En effet toutes les informations se révèlent précieuses. Accordez la même importance aux études réalisées par les organismes officiels que les discussions avec votre épicier. Après avoir établi ce recueil, vous pourrez établir un budget prévisionnel.

3) Avant de créer son entreprise financez votre projet

Créer son entreprise

L’argent constitue le nerf de la guerre ! Et créer son entreprise coûte de l’argent. Aussi il faut savoir où vous allez trouver cette mise de départ. Mais gardez à l’esprit que le meilleur moyen de trouver de l’argent consiste à ne pas avoir à le dépenser ! En effet un entrepreneur averti réduit au maximum les coûts afin de minimiser les risques. Gardez toujours à l’esprit que votre capital de départ représente une dette que l’entreprise devra rembourser. Enfin soyez imaginatif et faites appel à plusieurs sources de financement entre votre apport personnel, un prêt bancaire, des fonds d’investissement, un crédit bail ou encore du crowdfunding.

4) Choisissez le meilleur statut juridique

Marteau

Voici donc la dernière étape ! En effet créer son entreprise signifie déposer les statuts de votre boite au greffe de Tribunal de Commerce le plus proche. En effet le greffier vous attribuera un numéro officiel du Registre du Commerce et des Sociétés RCS. Alors vous pourrez travailler en toute légalité. Pour créer son entreprise individuelle ou EI, l’entrepreneur se porte responsable des dettes de l’entreprise avec ses biens hormis sa résidence principale. Créer son entreprise individuelle à responsabilité limitée ou EIRL permet de limiter cette même responsabilité. Dans le cas d’un société de type SARL ou SAS, la responsabilité du gérant se limite à la hauteur des capitaux apportés lors de la création.

N’hésitez pas à vous entourer des conseils de professionnels. Aussi les banques spécialisées dans l’industrie et le commerce sauront vous accompagner dans votre projet.

Avez vous lu notre articles des astuces pour déménager ?

Top 10 des régimes de retraite les plus avantageux

Le droit à la retraite suscite largement le débat. Les cotisations des actifs permettent le reversement des pensions aux retraités. Mais le système par répartition présente de très grands déficits. Chaque année environ 10 milliards d’euros doivent être réinjectés afin de permettre la survie de notre système de solidarité. Or le vieillissement de la population aggrave la situation. Dans ce contexte, nous vous présentons un focus des 10 régimes de retraite les plus avantageux. 

1) Les fonctionnaires

Service publicIl existe 3 grandes catégories de fonctionnaires : la fonction publique d’État, la fonction publique hospitalière et enfin la fonction publique territoriale. Le nombre total de fonctionnaires représente environ 5,5 millions d’actifs soit 20% des emplois. Et le nombre de fonctionnaires retraités compte 3,5 millions de personnes. Or le vieillissement de la population implique une diminution du le ratio actifs retraités. Aussi l’âge légal d’une retraite à taux plein atteindra bientôt de 67 ans. Le montant de la retraite d’un fonctionnaire se calcule sur la base de 75% du traitement perçu les 6 derniers mois. Aussi cette algorithme avantage ses bénéficiaires en comparaison du secteur privé dont le modèle comptabilise les 25 meilleures années de salaire. On le savait : fonctionnaire c’est la planque, mais ça l’est aussi une fois que vous ne travaillez plus. Le régime des fonctionnaires est donc au top des régimes de retraite les plus avantageux.

2) La SNCF

SNCFLe régime spécial de retraite de la SNCF date de 1937. C’est aussi l’un des régimes de retraite les mieux lotis. Depuis le XIXème siècle, les cheminots bénéficient de caisses de retraite afin valoriser la pénibilité du travail de l’époque. Un conducteur de train peut partir en retraite à 50 ans, les autres agents doivent attendre 55 ans s’ils prétendent à 25 années de cotisation. Aussi la conséquence est simple : il y a plus de retraités que d’actifs ! Cette situation accentue le déficit. Même si la caisse de retraite de la SNCF est une structure à part entière, c’est bien l’Etat qui subventionne le déséquilibre des cotisations !

3) La RATP

RATPLes personnels de catégorie B qui ont 25 ans de cotisation peuvent prétendre à faire valoir leurs droits à la retraite dès 50 ans. Pour un contexte similaire, les personnels de catégorie A doivent attendre 55 ans. Là encore, le système de la RATP est en déficit et l’argent public assure sa continuité statutaire. Des réformes sont prévues pour allonger progressivement les durées de cotisation jusqu’en 2024.

4) Les clercs et employés de notaire

NotaireLa Caisse de retraite et de prévoyance des clercs et employés de notaires date de 1937. Les 10 meilleurs revenus annuels permettent de calculer le montant des pensions. Les salariés nés avant 1957 peuvent partir en retraite à 55 ans s’ils vérifient 25 années de cotisations. Mais la durée de cotisation s’allonge régulièrement pour atteindre 62 ans par exemple pour une personne née en 1962.

5) Les Industries électriques et gazières

electriciteLa Caisse nationale des industries électriques et gazières a vu le jour en 1946. L’essentiel des cotisants et des affiliés travaillent ou ont travaillé à EDF, Engie, GRDF, ERDF. Les employés qui ont eu un service actif ou insalubre pendant au moins respectivement 10 et 15 ans peuvent prendre leur retraite à 55 ans. Cette règle reste valable pour les personnes nées avant 1962. Mais là encore les choses évoluent et les durées de cotisation croissent.

6) L’Assemblé Nationale

Assemblee nationaleDepuis la fin de la seconde guerre mondiale, les députés mais aussi tous les agents de l’Assemblée Nationale disposent de leur propre Fonds de sécurité sociale (FSS Assemblée nationale). Aussi cela signifie de nombreux avantages comme la gratuité des billets de train pour les anciens députés. Mais ces privilèges restent méconnus car leurs règles de fonctionnement ne sont pas publiées clairement. Par exemple, un système de double cotisation permet d’atteindre 40 annuités en 23 ans seulement !

7) Le Sénat

senatDepuis 1947, l’autre chambre législative dispose de sa propre caisse autonome de Sécurité sociale (CASS Sénat). Pour rappel, les sénateurs sont élus par de grands électeurs. En effet nous ne votons pas directement pour ces parlementaires. Ainsi le grand public méconnait le fonctionnement du Sénat. Et le moins que l’on puisse dire est que la règle n’est pas à la transparence : aucun document interne n’est accessible. L’âge légal de départ à la retraite des sénateurs passera de 60 à 62 ans. Néanmoins il faut croire que la place est bonne car la majorité de nos élus quittent leur siège à 70 ans en moyenne ! Enfin seulement 15 % des cotisations couvrent le reversement des retraites. Ainsi la quasi totalité des retraites de nos élus est payé par une subvention votée par leurs soins !

8) Les mines

Mine de charbon

Le régime spécial des mines est peut-être le plus ancien des régimes de retraite que nous connaissons. En effet, l’histoire de sa mise en place date du XVIème siècle. Néanmoins ce régime très spécial en passe de disparaître. En effet, aucun nouveau affilié ne peut adhérer. En fonction du nombre d’années effectuées au fond des puits, les mineurs pouvaient partir en retraite plus tôt . Par exemple, un mineur ayant travaillé 8 ans à la mine peut partir dès 54 ans. De plus, les anciens mineurs bénéficient de nombreux avantages comme la gratuité d’un logement ou la possibilité de cumuler sa pension avec une activité. Mais on imagine facilement que les mineurs aujourd’hui retraités aspirent davantage à profiter de la vie !

9) Les collectivités locales

Immeuble

Le régime des retraites des collectivités locales est géré par la caisse des Dépôts et Consignations. Vous ne le saviez peut-être pas mais la caisse des Dépôts et Consignations (CDC) est l’organisme central collecteur des impôts et de certains régimes de retraite. Aussi en ayant directement accès à l’argent public, les collectivités peuvent plus facilement et plus généreusement gérer les retraites de ses agents. De cette façon, les agents titulaires des collectivités territoriales bénéficient des mêmes avantages que leurs collègues de la fonction publique d’État et même davantage.

10) La marine clôture ce top des régimes de retraite les plus avantageux

Marine nationaleAu XVIIème siècle, Colbert créa le fonds des invalides de la Marine. Puis en 1930, cette institution changea de nom en établissement National des Invalide de la Marine. Aussi, il s’agit là du plus ancien système de solidarité de France. Les marins bénéficient de nombreux avantages tels que la pension anticipée dès 15 ans de service en cas d’inaptitude à la navigation. Des bonifications de pensions majorent la pension jusqu’à 15% en fonction du nombre d’enfants.

Et vous ? Pensez-vous à votre retraite ? A quel âge pensez-vous pouvoir bénéficier de ce droit ? Prenez contact avec votre caisse de retraite pour connaitre vos droits.

Avez vous lu notre article concernant les services publiques surtaxés ?

3 astuces pour trouver un travail en moins d’un mois

Une nouvelle année apporte son lot de bonnes résolutions : arrêter de fumer ou faire du sport. Aussi que pensez-vous de vous lancer un beau défi : trouver un travail en un mois seulement ? Le pari semble osé. Mais poser une contrainte de temps permet de focaliser son énergie pour vraiment réussir à trouver un emploi. Nous vous proposons ce guide qui vous permettra d’investir le meilleur de vous même dans votre recherche d’emploi. Parfois quelques actions simples suffisent à ouvrir votre chemin vers le succès.

1) Soyez rigoureux et méthodologique

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La contrainte de temps doit être un catalyseur de votre énergie créatrice. Aussi la première étape pour trouver un travail est de mettre en place un échéancier précis qui vous permettra de privilégier une approche qualitative. « Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! » Maintenant que vous êtes prêt et que vous avez un mental d’acier, il est l’heure de vous jeter à l’eau ! Posez-vous la question essentielle de votre cible. Où se trouvent les emplois à pourvoir ? Tout d’abord, les agences d’intérim sont en pleine effervescence. Les 2 leaders du marché proposent en permanence environ 30 000 offres d’emploi à pourvoir. Ensuite, des recherches ciblées permettent l’accès à des niches d’activité spécifique qui ont parfois du mal à pourvoir toutes les offres.

2) Soyez à l’affut

En toute chose, les premiers arrivés sont les premiers servis ! La clé de voûte de la réussite consiste à être le plus réactif de tous. Alors trouvez les solutions pour réduire au minimum le temps d’attente avec un recruteur. Listez les tables rondes, forums et événements où vous pourrez directement et librement parler aux décideurs. Soyez audacieux pour prendre la parole et aller à leur rencontre. En effet, un certains de grandes personnalités ont commencé leur carrière très modestement en poussant les portes des institutions ou des entreprises. Se faire remarquer positivement assure pour l’employeur un gage de sérieux et de motivation sans faille. Aussi, ouvrir les yeux sur la réalité qui nous entoure inspirera votre démarche. Par exemple, discuter avec les commerçants de votre quartier peut déboucher sur des opportunités méconnues.

3) Pour trouver un travail, pensez digital

Ordianateur

La dernière révolution industrielle que nous ayons connu est celle du numérique. Ce bouleversement de la société est sans précédent depuis l’invention de l’imprimerie par Gutenberg. Ainsi tous les corps de métiers sont touchés. Et de nouveaux métiers apparaissaient. La croissance économique est portée par l’innovation et la digitalisation des esprits et des consciences. Par définition, les nouveaux savoirs et les nouvelles compétences ne sont ni enseignées ni transmises. Aussi pour toutes ces raisons, de nombreux emplois ne trouvent pas de preneurs pour faute de compétences. Peut-être avez-vous les connaissances pour répondre à cette demande nouvelle ? Plus largement, les outils en ligne et applications numériques aident également et précieusement les chercheurs d’emploi à trouver un travail. Ainsi des réseaux sociaux se spécifient dans la mise en relation et le rapprochement professionnel.

Soyez au centre de votre recherche professionnelle !

3 astuces pour rédiger un CV idéal et décrocher l’emploi de vos rêves

Rédiger un CV n’a jamais été ce qu’il y a de plus facile. Il est possible de décrocher un emploi en quelques minutes lors d’une session de job dating ! Oui, cela est vrai. Mais il s’agit de mesurer que la rencontre avec un recruteur n’est que la partie visible de l’iceberg. En effet, trouver un emploi nécessite un long cheminement. Aussi une étape clé est celle de rédaction de votre Curriculum Vitae. Un CV ne doit pas être généraliste sinon il finira directement à la poubelle ! Voici quelques conseils pour rédiger un CV idéal afin de faire mouche et taper dans l’œil du DRH.

1) Personnalisez le contenu en fonction de votre interlocuteur

Recruteuse

On ne parle pas en chinois à un japonais ! Cette remarque simpliste est essentielle pour vous faire prendre conscience de l’impérieuse nécessité d’angler votre CV en fonction de la personne qui décide du recrutement. Par exemple si vous postulez à un emploi dans la restauration, il sera inutile de vous appesantir sur votre dernière mission en Intérim dans la plasturgie. Mais souligner vos compétences et votre formation initiale en pâtisserie valorisera vos atouts. C’est la clé pour rédiger un CV efficace. Posez-vous la question du profil de la personne qui lira votre CV. Qui est le recruteur ? Trouvez son nom, son âge. Quel a été son parcours personnel ? Renseignez-vous sur ces précédentes missions. Aussi tous ces renseignements parfois anodins sont précieux. Ainsi vous pourrez inverser la pression et donner à votre futur employeur la sensation que vous êtes la perle rare !

2) Renvoyez des émotions positives

Pouce en l'air

Les neurosciences sont formelles, la façon que nous avons de nous exprimer renvoie des stimuli au cerveau de nos interlocuteurs. Aussi nous devons tout mettre en œuvre pour renvoyer une image positive qui suscite l’amour inconditionnel autour de soi. Aussi si vous avez connu une période de chômage ou d’inactivité professionnelle, il s’agit de souligner ce que vous avez mis en œuvre pour rebondir. En quoi cette expérience a été bénéfique pour créer de nouveaux liens, actionner de nouveaux leviers ? De plus, le choix des éléments de langage et du vocabulaire dans votre CV contribue à vous faire apprécier et vous aimer tout simplement. Enfin, une mise page lumineuse et aérée de votre CV donne envie. Rédiger un CV efficace passe aussi par le choix d’une police de caractère lisible.

3) Soyez concis et précis

En 2004, un ancien PDG d’une grande chaîne de télévision bien connue a conceptualisé de façon assez cynique d’ailleurs le « temps de cerveau humain disponible ». En effet, notre société moderne nous impose une accélération des choses. Nous sommes baignés dans un flot d’informations dont le débit s’accroit avec une régularité déconcertante. Et la personne en charge de la lecture de votre CV n’échappe pas cette règle. Pour rédiger un CV qui attire l’attention, vous devez en dire le plus possible avec un minimum de caractères. Pensez au réseau social bien connu pour sa mascotte en forme d’oiseau bleu qui impose à ses utilisateurs un nombre maximal de caractères à 144 ou 280 caractères. Soyez pertinent et percutant ! Comme Guillaume Tell à son époque, vous devez visez juste avec une seule flèche seulement ! La règle veut qu’un CV tienne dans une page, dans de rares cas 2 pages sont tolérées.

Trouvez un emploi est difficile même si c’est une nécessité. Aussi pensez aux agences d’intérim qui sauront vous aider a trouver du travail. Certaines proposent même des ateliers pour vous aider a bien rédiger un CV.